Oportunidades de trabalho

Empresas recrutam para 08 oportunidades de trabalho:

O Blog do Petróleo pesquisou e encontrou algumas oportunidades de trabalho no setor. Para mais detalhes sobre a vaga clique no link “Detalhes” de cada oportunidade ou enviar o currículo por e-mail pelo link “Entrar em contato”.

CUSTOMER ACCOUNT MANAGER

Requisitos:

  • Diploma de nível superior em Economia, Administração, Marketing, Engenharia de Vendas, Relações Internacionais/Comércio Exterior ou áreas similares.
  • Experiência anterior e relevante dentro de papel e ambiente similares;
  • Capacidade efetiva em gerenciamento de contas de clientes e desenvolvimento de relacionamentos (manutenção de relacionamentos prévios e desenvolvimento de novos negócios) dentro das indústrias do setor de energia;
  • Inglês fluente.

Desejável:

  • Estar familiarizado com o ambiente de Vendas e Marketing ou Qualificação Comercial;
  • Conhecimento dos segmentos Upstream e Downstream dentro do mercado de O&G;
  • Conhecimento dos sistemas de transferência de fluido integrado ou serviços associados;
  • Residir próximo à região de Macaé e conhecer o mercado de O&G da região.

Atribuições:

Gerenciamento de clientes

  • Gerenciar e desenvolver relacionamentos de clientes-chave dentro dos segmentos do mercado; Alcançar e ultrapassar as vendas orçadas e metas de desempenho de lucro;
  • Formular planos de desenvolvimento concebidos para assegurar uma penetração eficaz da empresa no mercado;
  • Identificar e compreender os requisitos específicos dos clientes;
  • Coordenar uma abordagem eficaz para lidar com as necessidades do cliente.

Concorrentes / Fornecedores

  • Entender o mercado dos concorrentes da empresa;
  • Entender o relacionamento da empresa com os maiores fornecedores, o seu âmbito de escopo e desenvolver pontos interface dentro de suas organizações.

Interessados favor enviar currículo com pretensão salarial, como assunto usar o nome da vaga.

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WIND ENERGY CONSULTANT

Missão:

  • Realizar e/ou coordenar estudos e projetos relacionados à avaliação de produção eólica;
  • Responsável por estimativas na produção de energia em parques eólicos e avaliação de desempenhos operacionais;
  • Responsável por certificação de energia e certificações para a Empresa de Pesquisa Energética – EPE;
  • Responsável pelas certificações para leilões de energia.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Engenharias, HSE ou Meteorologia;
  • Inglês intermediário;
  • Disponibilidade para deslocamentos dentro do Brasil e no exterior e trabalho de campo.

Experiências:

  • Experiência no setor eólico em funções semelhantes (Analista ou Consultor de Energia Eólica);
  • Experiência com análise de dados de medição do vento, modelagem de fluxo de vento, micrositing de parques eólicos e estimativas de energia;
  • Experiência com ferramentas e procedimentos correspondentes ao setor.

Desejável:

  • Experiência anterior no setor eólico brasileiro (conhecimento dos requisitos da EPE e do BNDES para avaliações e estimativas de parques eólicos);
  • Experiência anterior com avaliação de parques eólicos operacionais, principalmente com medições de curva de potência de turbinas eólicas;
  • Conhecimento de avaliação do recursos solares e estimativas de produção em usinas de energia solar;
  • Residência na região de Fortaleza ou arredores.

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Técnico de Manutenção

Requisitos:

  • Ensino técnico completo (Mecânica, Manutenção, Eletromecânica, Metalurgia e áreas afins);
  • Bons conhecimentos de Informática e Matemática;
  • Carteira de motorista válida;
  • Capacidade de trabalhar em cooperação com outros e de lidar de forma educada e profissional com os clientes e / ou colegas de trabalho;
  • Bom condicionamento físico;
  • Disponibilidade para viagens pelo Brasil;
  • Nível mínimo de Inglês: upper-intermediate (deve ser capaz de se comunicar e fazer entrevista em Inglês. Será testado).

Desejável:      

  • Residir no estado do Maranhão, preferencialmente em São Luís, ou estar disposto a arcar com gastos de deslocamento e mudança. 

Experiência com:

  • Manutenção mecânica de ferrovias;
  • Mecânica
  • Soldagem;
  • Fiação/Elétrica.

Atribuições:

  • Responsável pela operação e manutenção de equipamentos ferroviários, de acordo com a necessidade dos clientes;
  • Cumprimento rigoroso de procedimentos de segurança e operações de equipamentos de todos os clientes.

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DIRETOR DE TI

Requisitos:

  • Ensino Superior completo;
  • Inglês fluente.

Experiências

  • Sólida experiência prévia em cargos executivos na área de TI (nível de Diretoria);
  • Experiência com implantação de SAP e gerenciamento de todos os subsistemas de TI (desenvolvimento, infraestrutura e projetos);
  • Sólida experiência com Gestão de Equipes.

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ENGENHEIRO DE SERVIÇOS SÊNIOR (MANUTENÇÃO) – Regime offshore

Missão:

  • Atuar de forma independente no comissionamento e teste dos equipamentos, de acordo com os requisitos dos projetos.

Requisitos:

  • Diploma de nível superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou Automação.
  • Experiência anterior e relevante dentro de papel e ambiente similares;
  • Experiência offshore prévia;
  • Flexibilidade, boa comunicação, independência, capacidade analítica e de liderança;
  • Inglês avançado/fluente.

Atribuições:

  • Realizar as atividades de forma independente de acordo com os procedimentos, para que os equipamentos tenham as especificações acordadas com o cliente;
  • Responsável pela manutenção de equipamentos dos clientes, em sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos;
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos;
  • Supervisionar manutenção nos equipamentos;
  • Preparar e executar projetos de serviços;
  • Comissionamento e teste de equipamentos com base no projeto;
  • Análise de avarias e suporte ao cliente;
  • Assessorar o cliente sobre aspectos técnicos dos equipamentos;
  • Elaborar plano de trabalho e análise de risco de acordo com a política de segurança da empresa;
  • Cumprir as normas de segurança e estar ciente das ferramentas de segurança (autorização de trabalho, avaliação de riscos, instrumentos de trabalho).

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Analista de RH / Recrutamento

Pré-Requisitos:

  • Sólida experiência com recrutamento e seleção;
  • Inglês fluente;
  • Experiência em O&G será um diferencial.

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COORDENADOR COMERCIAL – GERADORES

Responsabilidade:

  • Profissional responsável pela coordenação da área comercial voltada para o aluguel e de geradores.

Requisitos:

  • Ensino Superior em Engenharia ou Administração.
  • Conhecimento técnico e estratégico do setor de geradores.
  • IMPRESCINDÍVEL CONHECIMENTO DO SETOR DE ALUGUEL DE GERADORES.
  • Perfil de liderança e de gerenciamento de equipes.
  • Conhecimento sobre finanças, análise de resultados e matemática financeira.
  • Inglês intermediário.

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Rig Operations Manager

Duties

–        Be the focal point for technical discussions with Customers. Reviewing and ensuring well work programs comply with customer requirements

–        To be the registered engineer at CREA-RJ (Architects and Engineers Council) as Technically responsible for the Company operations in country.

–        Provide support to the offshore senior team for well control issues

–        Provide support to the offshore senior team for high pressure intervention riser systems

–        Experience entering Brasil with a new build vessel

–        Experience working on dynamically positioned intervention vessels, ensuring that the vessel is “fit for purpose” and capable of performing the operations required of it.

–        Works with vessel marine staff on any technical issue associated with the vessel, drilling and well operations equipment

–        Knowledge of rules and regulations for well work in Brasil ensuring operations compliance with company, government and regulatory bodies

–        Directs onshore and offshore operations associated with drilling and completions for the vessel

–        Manages third party and service companies offshore

–        Directs and approves procurement activities for drilling and completions

–        Establish annual operating and capital budgets together with associated objectives with Well Ops Management

–        Clearly communicate objectives to workforce and follow up on performance.  Ensures offshore workforce is appropriately trained.

–        Review all P&L reports and forecasts

–        Review all bids and contracts

–        Review project variance reports and take actions as required

–        Review and approve all project/operations procedures

–        Act as back-up to Country Manager in their absence.

Required:

–         BSc in Mechanical Engineer ins MANDATORY.

–         Solid experience in project management;

–         Experience as an Assistant Rig Manager is desirable.

–         Extensive knowledge of DP Vessel operations, well operations, project and general management.

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